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郑州指南人力资源服务有限公司

公司简介

郑州指南人力资源服务有限公司,现有员工120余人,目前主要负责郑州指南人才市场、郑州体育馆各类现场招聘会组织举办等工作。 河南省2019新春开年特大规模系列招聘会排期 2月13日(正月初九)2号馆 2月15日(正月十一)2号馆 2月16日(正月十二)1号馆 2月19日(正月十五)1号馆 2月20日(正月十六)2号馆 2月22日(正月十八)2号馆 2月23日(正月十九)1号馆 2月26日(正月廿二)1号馆 2月27日(正月廿三)2号馆 3月01日(正月廿五)1号馆 3月02日(正月廿六)1号馆 3月06日(正月三十)2号馆 1号馆—郑州指南人才市场 地址:人民路与商城路交叉口向东200米 2号馆—郑州市体育馆 地址:人民路与商城路交叉口向北200米 参会企业:每场招聘会限1000家企业报名参会,报满截止 报名网址:www.zphzz.com(组委会) 联系方式:0371-60332994 15237170403 (同微信) 曹科 QQ:603372002

郑州指南人力资源服务有限公司公告

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郑州指南人力资源服务有限公司联系方式

电话:0371-60332994
邮箱:603372002@qq.com
官网:www.52jiuye.com

郑州指南人力资源服务有限公司职场资讯

简历指南
如何提高简历“曝光”率的技巧 建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。   一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。   二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。   三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(MS Project, Word等),团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。   四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用Sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事
合理规划破解职场索面临的困局
行业职业选择的困惑、工作规则的繁冗、业绩和考核的重压、职位晋升的焦虑、工作前景的渺茫等等,这些问题无时无刻不在困扰着现代职业人。职场压力已经严重破坏了现代职业人的生理和心理健康,成为阻碍职业人获得自由和幸福的隐形杀手。   如今工作节奏如此之快,生活压力之大,与我国所处的发展阶段密切相关。经济的高速发展一方面对每个人都产生了更高强度的工作要求,另一方面各种暂时性的社会不平衡也加重了人们的焦虑。相比而言,许多欧洲国家已经进入贫富差距较小的发达国家阶段,人们的职业焦虑普遍较低。   缓解职场压力的重要方法就是做好职业生涯规划。职业生涯规划不仅要考虑到职业本身,如薪酬、福利、平台、职位等等,更要根据自己的人生目标,考虑工作与家庭的关系、在大城市还是小城市生活、子女的受教育问题、当前职业如何为自己未来的事业提供支持等问题。承担职业压力,获得职业成功并不是最终目标。 具体的职业生涯规划,如果能做到个人特点与职业要求高度匹配,人在工作中获得的舒适度和满足感最高,也更容易降低工作压力,取得工作成绩。 选择一种职业职位之前,首先要了解自己的兴趣、性格、能力和价值观以及工作上要取得成功所必须具备的条件或资格。如果自己定位不够清晰,可以通过职业测评和咨询的方式辅助了解。而工作能力的要求,可以通过行业职业调研,以及对相关领域的职场成功人士访谈等方式获得。
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