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陕西杰群人力资源服务有限公司

公司简介

陕西杰群人力资源服务有限公司(简称:杰群人力)成立于2008年,立足于陕西。 公司依托深厚的本土化优势与专业背景,秉承国际化服务,为客户提供人力资源外包、企业人力资源咨询、薪资福利、绩效管理、培训与开发、岗位招聘等全方位服务,让客户在服务中获得人力资源及组织效率的整体提升。 以成为企业与人才最值得信赖的伙伴,共建多赢的伙伴式合作体系,共同创造最大价值为使命。

陕西杰群人力资源服务有限公司公告

西安社保代理--第三方公司缴纳社保是否靠谱? 挂靠社保代理公司缴纳社保是不是靠谱,主要看选择的这家公司人力资源公司是否正规,现在有很多自由工作者,或者从单位离职后一时没有找到合适工作的人,都需要找社保代理公司缴费。 社保代理公司代理费没有透明的标准,每家都不一样,大概的费用都是20到100每个月 不等。具体的还要当事人和选择确定的公司详细谈妥,以免出现不必要的问题。 杰群人力资源多年来专业从事西安社保代理、西安劳务派遣、西安人力资源公司、西安人力外包公司、西安劳务外包公司、西安人事外包。找杰群是您明智的选择。未来有保证。

陕西杰群人力资源服务有限公司联系方式

电话:029-88440900/029-88446106
邮箱:sxjqrlzy@163.com
官网:http://www.sxjiequn.com

陕西杰群人力资源服务有限公司公司介绍

战略合作
战略合作
战略合作
战略合作
战略合作

陕西杰群人力资源服务有限公司基础服务

社保代理
提供社保代缴和公积金代缴服务。 服务内容: 工伤服务——协助您及时为您协助处理工伤理赔手续。 生育险服务——为您提供女职工生育手续办理及生育津领取。 医保服务——协助您及时办理医疗报销、医疗备案处理手续。 法律咨询服务——协助企业解决劳动上的纠纷及社保新政策的解读。 社保证明服务——专业为您开具社保缴纳证明服务。
劳务派遣
为企业提供从人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利,到安全和健康等的人才派遣服务。
薪酬福利
工资薪金的发放,为其员工提供的非货币形式的人性化关怀产品或保障服务(包括员工体检、团体保险、福利慰问等)。
绩效管理
绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升等一系列绩效管理方案。
培训开发
提供基础培训(包括新员工入职培训,技能类培训,管理类培训等)的同时,为企业定制培训计划。
优选服务
优选服务
优选服务
增值服务
商业保险方案
员工健康体检
员工旅游拓展
专业技能培训
增值服务

陕西杰群人力资源服务有限公司媒体中心

西安社保代理公司代缴社保包含哪些费用
西安社保代理公司代缴社保包含哪些费用
当我们从单位离职后,社保也就意味着断缴,而这个时候如果我们选择自己缴纳,只能参加养老保险和医疗保险,所以很多人暂时离职或失业,会寻找代理公司进行社保代缴。针对于不同的人群和公司,社保代理的收费标准也是有所差异的。下面杰群的小编就和大家聊聊:西安社保代理公司代缴社保包含哪些费用? 一般来说个人或者企业委托公司进行社保代缴,涉及需要收取的费用有两个,分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。 西安社保代理公司代缴社保包含哪些费用 1、社保费用 包括(单位与个人部份)社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系,所以全部费用由参保人承担。 2、服务费用 是由西安人力资源公司收取的,服务费价格就根据各自的定价而定了,每家社保代理公司的收费都是不同的。 在个人代缴社保的过程中,一般社保费用是按季度或者按年来缴纳的,而服务费方面,例如:按季、按年这样收取都可以,通常按年缴纳会更加划算。如果是企业委托代缴社保的话,服务费用是按月收取比较多,因为员工的数量,每月有变化,员工会离职,也会有新员工到来,所以按月收取是最为科学的。 总结:以上就是对西安社保代理公司代缴社保包含哪些费用的详细介绍了。最后选对西安社保代理公司也是很重要的一个环节,专业性、服务性、时效性这个是正规代理社保公司必须具备的三个特性,大家在选择代缴社保的时候一定要谨慎选择。
对于我们个人来讲,放弃社保是明智的选择吗?
对于我们个人来讲,放弃社保是明智的选择吗?
对于我们个人来讲,放弃社保是不是明智的选择呢? 如果对于一个有工作单位的个人来讲,那么所在的工作单位,都会给个人正常的缴纳社保待遇。那么对于没有工作单位的个人,实际上自己如果有参保社保的意愿,也是可以正常的去参加社保。这种情况下,完全可以按照灵活就业的形式,来参加个人的职工养老保险和职工医疗保险。 所以说尽量不要选择放弃社保,如果说放弃社保就意味着自己到达法定退休年龄之后,不能够享受按月领取基本养老金的待遇,所以对于自己的老年退休生活会产生一个影响。我们可以试想一下,自己到达法定退休年龄之后没有稳定的收入,那么我们的老年退休生活,可以说是非常的艰辛和痛苦。这也就是我们为什么在年轻的时候需要参加一份社保,因为拥有了一份社保,就意味着自己到达法定退休年龄之后,能够获得一份稳定的经济收入。 虽然说这样的退休金待遇并不是很高,但是足以保证我们退休人员衣食住行无忧,保证我们的退休生活可以丰富多彩的生活下去,因为毕竟有一份稳定的收入,自己在退休以后,基本上可以保证自己的日常生活是没有任何问题的,但是如果没有交纳社保,连最起码的基本生活可能都没有办法来保证,所以这就是我们交纳社保的一个必要性。 131650969678256073.jpg 所以说不能放弃社保,当然社保的累计缴费年限,可以选择在达到法定退休条件以后停止交费,这个是没有问题的,我们都知道养老保险的最低缴费年限需要达到15周年以上,只要自己拥有15周年以上的累计参保年限,那么放弃停止交费是没有问题的,因为你已经具备了退休的条件,只需要等到法定退休年龄之后就可以按月领取基本养老金的待遇,只不过按照15年来交纳自己的基本养老保险,可能最终所获得的养老金待遇是比较少的。 但是自己如果确实是没有参保的意愿,那么在15年以后停止交纳社保是完全没有问题的,当然,如果你的社保待遇交费年限越多,也就意味着你今后所享受到的养老金也就越高,所以说养老保险的缴费年限,跟自己今后的养老金待遇是一个成正比的关系。我们想要让自己获得一个较高养老金的待遇,那么,就一定要增加自己的养老保险的累计参保年限。只有养老保险的累计参保年限,拥有足够长,那么才可以获得一个较高的养老金待遇。 所以说我们放弃社保是不明智的选择,哪怕是对于自己马上就要到退休年龄的人员来讲,也尽量不要选
用人单位通过西安社保代理公司购买社保,对自己会有影响吗?
用人单位通过西安社保代理公司购买社保,对自己会有影响吗?
自己的工作单位通过西安社保代理公司来购买这个社保,那么实际上也是完全可以的,这样的话有个好处就是它一般来讲通过代理公司来购买社保就意味着你在这个工作所在地,你们所在的公司是没有建立这个分公司的,所以说他不可以在你的工作所在地去购买社保。 如果不通过这个西安社保代理公司购买社保的话,很有可能就会在你们公司的集团总部,也就是另外一个城市购买社保,那么这样的话对你本人是有一定影响的。 因为这样一来,你们集团公司总部可能会在很远的一个城市,那么实际上你并不在这个城市工作,你是在另外一个城市工作,那么这样一来的话,你离开这家工作单位做社保转移的时候实际上是非常麻烦的,因为你需要跑道这个公司总部所在地的城市来进行社保转移,所以说这来回奔波实际上也会造成一定的成本。 而且医疗保险也不能享受你所在地城市的一个待遇,因为本身你的这个如果社保交在你公司集团总部城市的话,那么实际上你的这个医疗保险,就只能够享受你们集团总部地区的一个医保报销和这个药店买药的一个待遇,所以说对你本人来说是非常不合算的。 那么鉴于这种情况,为了给员工利益最大化,实际上很多公司在没有注册自己分公司的前提下,就形成了一个在当地通过代理公司来购买社保这样一个条件,因为这样一来的话,在当地购买社保,它实际上是很有很多的一个便利性。首先从医疗保险这一块来说,如果说自己参保的是当地的医疗保险,那么在看病就医的过程是非常方便的,因为你就可以享受当地医院的一个医保报销待遇,并且个人医保账户当中的余额也是可以通过,当地的药店正常使用的。 并且在今后离开这家工作单位以后,再转移社保的过程中,相对来说也是比较方便的,因为你毕竟是在本地区代理公司缴纳社保的,所以说你只需要通过本地区代理公司来进行社保转移,而无需去集团公司总部的城市,进行社保转移,所以说对你本人来说也是比较方便的。 那么这种西安社保代理实际上对个人来说是没有什么太大的影响,本身他只要严格的按照你本人的一个工资标准来缴纳社保费用,并且所有的这个社保呢,都会享受到,比如说住房公积金待遇也有,然后企业年金待遇也有那么这些待遇,你都能够正常享受到的一个前提,实际上对你本人来说是没有任何影响的,反倒对你来讲是非常方便的。
西安社保代理公司那么多,企业应该怎么选?
现在对于很多企业来说,员工的社保缴纳是个繁琐的问题,如果是专门雇人来做这个的话,需要投入很大的成本,因此找一家靠谱的西安社保代理公司成为了首选。但有越来越多的社保代理机构出现,企业也不知道要怎么去选合适的!下面就让西安杰群人力资源来为大家讲讲企业社保代理公司应该怎么选? 其实判断一家社保代理公司是否正规,是否诚信很简单,首先查看有效证件,比如公司营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证等,这些都可以去发证机关官网查询真伪。 然后可以去公司的办公场所去看看,营业面积越大越好,最好是写字楼的,这样的公司就想对那些租赁办公场所的社保代理公司要靠谱的多。 最后选择西安社保代理公司后还要看看这个公司的客户案例,了解客户的评价和口碑。详细了解这些步骤后直接去公司面谈,清楚办理流程,按照正规流程办理代缴事务。
西安正规社保代理服务特点
1、服务及时性。专人一对一服务,随时能联系到,不存在找不到服务人员的状况,关于社保方面的问题都可以咨询到。 2、价格透明。社保代理服务明码实价,具体收费明细要清晰,有效的排除收费陷阱。 3、按时缴纳社保费。每月专人及时传送对账单,按时缴纳社保费,不至于因为忘事,而导致社保缴费中断。 总结:选对社保代理公司是很重要的一个环节,专业性,服务性,时效性这个是正规西安社保代理公司必须具备的三个特性,企业在选择代缴社保的时候,一定要特别注意。 陕西杰群人力资源服务公司要从事西安人力资源、西安劳务派遣、西安社保代理等相关业务,具有多年本土化优势与专业背景,具有8年的服务经验,主,处于行业领先地位,咨询电话:029-88446106

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