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公司简介

51社保®隶属北京众合天下管理咨询有限公司旗下，是互联网社保开创者。 51社保是中国互联网社保开创者，致力于为企业提供社保、薪酬、残保金等综合解决方案服务。 51社保采取独特创新的4S模式（“方案Solution+系统System+共享服务Shared Service”），依托更透明、更高效、更放心的51社保全直营服务体系，帮助广大企业控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利。 51社保基于企业经济劳动用工前沿发展趋势，创新设计并推出了一系列综合解决方案服务，基于企业风险之源——用工关系进行顶层设计，进而为企业提供社保商保薪酬等一体化解决方案，并通过先进的互联网技术和高品质的全直营服务体系，最终帮助企业达成控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利的目标，让企业的人力资源工作真正“高枕无忧”。目前，51社保拥有针对标准用工、共享经济灵活用工、特殊人才三大综合解决方案。

北京众合天下管理咨询有限公司公告

51社保是中国互联网社保的开创者，致力于为企业提供社保，商保，薪酬，用工，特殊人才就业等综合性人力资源共享服务解决方案。

北京众合天下管理咨询有限公司联系方式

电话:400-6685151

邮箱:marketing@51shebao.com

官网:http://www.51shebao.com

北京众合天下管理咨询有限公司51社保简介

发展历程

2007.11 余清泉创办51社保论坛 2011.07 推出国内首个《社保管理师》职业培训 2013.01 举办首届中国企业社保高峰论坛 2013.02 首次发布《中国企业社保白皮书》 2014.08 获得九合创投/梅花天使创投天使轮投资 2014.10 自主研发社保服务平台1.0上线 2015.03 51社保CEO余清泉获得李克强总理视察接见 2015.03 获得由宽带资本领投的400万美元A轮投资 2015.12 荣获共青团中央主办中国青年创新创业大赛金奖 2016.04 荣获HROOT“大中华区人力资源服务创新大奖” 2016.05 完成由猪八戒领投B轮1000万美元融资 2016.10 入选清科2016“中国最具投资价值企业50强” 2017.03 与北京光大银行、光大永明人寿达成战略合作 2017.05 行业首发《社保公积金代理服务标准》 2017.05 获得智联招聘领投的1亿元C轮融资 2018.01 51社保品牌升级，发布全新VI 2018.02 旗下公益品牌同路（Sympath）成立 2018.03 重庆残疾人职业培训基地成立 2018.05 推行「客户体验官」制，开启服务3.0 2018.07 旗下青年见习项目同窗成

“黄金十项”行业服务标准

1 合同价格透明明码标价，明示标准服务内容增项列明，无最低消费，无年费，价格陷阱=0 2 服务记录可追溯立信息平台：所有服务记录留存并唯一编号，便利查询，可追溯=100% 尚未建立信息平台：对服务往来记录整理存档，并按不低于1次/月的频率定期汇总，以书面形式反馈给客户 3 服务结果可验真服务完成结果上传官方截图或扫描件，可验真=100% 4 服务参保库透明客户所委托员工最终参保单位库，知情透明化=100% 5 合同自由解除权无强制绑定服务期，无提前解约违约金，允许客户自由解除明确解约时双方有配合交接，妥善保护员工利益的义务 6 自由发起服务服务受理截止点距离官方经办截止点，网上业务≤3个工作日，线下业务≤5个工作日不应强制一次性提交，允许在受理期内多次发起服务 7 服务反馈时限客服：未接起线索应安排当日回呼，放弃率小于等于7.5% 经办：常规业务≤48小时（非工作日除外），特殊或长流程业务至少三次记录反馈投诉：响应时限≤1小时，常规处理≤1个工作日，特殊处理≤3个工作日 8 满意度评价每天服务可评价低分评价应当建立快速响应、投诉处理、跟踪解决、案例改进机制 9 资金/信息安全履约保证金：银行专项资金保管，履约保证金额度比率≥10%，或不低于人民币1000万元 10 先行赔付机制服务反馈完成但实际检验并未真实完成属于服务事故，应支付赔偿

51社保企业文化

使命：让每一份工作都有保障！愿景：服务100万人，成就100亿产业！价值观：5+1价值观核心价值观“1”：客户第一价值观“5”：追求卓越、诚实守信、团结合作、拥抱变化、学习成长

北京众合天下管理咨询有限公司产品介绍

全国社保代理

更专业的社保外包方案提供商全国统一价19.9 6项国家核心专利技术，1项创新发明专利一站式SaaS服务平台全面保障资金、信息、服务安全

薪酬外包

薪酬外包，核算、发薪、报税一站式服务专家定制最优、最合规的薪酬方案；移动端员工自助服务

同路残保金

同路Sympath 是51社保旗下品牌，致力于为企业和残障人士提供特殊人才就业服务。我们响应国家号召，以连接社会，企业和残障人士的需求为己任，本着专业，有温度的服务精神，与各地残联合作,合作投资成立就业培训基地。同路依托51社保多年的社会保障领域经验，聘请专业的残障人士就业专家顾问团队，目前已与互联网、金融、软件、教育、汽车、旅游企业、装饰装修/物业/商业地产、管理咨询、医疗等行业龙头企业，上市公司，三产央企达成深度合作，共同履行促进残障人士就业的社会责任。

用工关系服务

用工关系服务用工财税整体方案设计资深行业专家，用工财税整体方案设计企业用工主体隔离，客户化定制方案自主研发用工管理平台、员工服务平台

北京众合天下管理咨询有限公司合作伙伴

51社保的典型客户

美股上市公司：携程、去哪儿网、艺龙网等港股上市公司：安东石油、呷哺呷哺、慧聪网、东鹏陶瓷等 A股上市公司：红星美凯龙、飞亚达、广联达、多氟化工、三泰电子等新三板挂牌公司：九鼎集团、正保育才、神码在线、中驰集团、东方嘉禾、首都在线、方胜有成、时代正邦、神州英才等两百家教育行业：尚德机构、学而思、优胜教育集团、朴新教育集团、东联教育集团、阿凡题等知名企业：36氪、拉勾、BOSS直聘、罗辑思维、虎嗅、一亩田、爱空间、E袋洗、58月嫂、易贷网、北京现代等知名企业。创业公司：IT桔子旗下拓扑社2016年《创业公司的To B产品使用情况汇总报告》调查显示，在财务记账、员工工资代发、社保、公积金的服务商产品的使用情况中，51社保以29%客户量占比遥遥领先。参与本次调研的创业公司中，92%获得了融资，其中，天使轮26%，A轮52%，B轮14%，对创业公司很有代表性。也就是说，在使用人力资源服务的创业企业中，接近每3家就有1家使用的是51社保的服务

北京众合天下管理咨询有限公司企业风采

51社保员工风采

创始人团队

余清泉Yu Qingquan 首席执行官CEO 国内知名社保专家、劳动用工与人工成本优化专家。多年央企、IT行业人力资源经验，精通社保实务、薪酬福利、成本优化实务。被誉为接地气的社保实务专家。多家机构特聘专家顾问。已出版《社会保险法律政策与工具速查》《社会保险法实战策略》《企业人力资源法规速查大全》《企业人力资源管理师考点地图与真题精解》等专业书籍。《中国企业社保白皮书》系列报告主笔。胡万军Hu Wanjun 首席运营官COO 资深企业信息化专家，一直专注于企业运营和流程优化，曾就职于百度和拉手网，担任企业信息化项目负责人。就职百度公司期间整体负责百度ERP项目的推进，主持并参与百度财务、人力资源管理、销售、集团预算、财务报表等信息化项目；就职拉手网期间担任公司财务、人力资源管理系统项目经理。张轶Zhang Yi 首席增长官CGO 互联网产品专家，前拉手网、嘀嗒团高级产品总监，拥有多年企业级产品设计推行经验。对于企业用户的需求有着深刻的理解和敏锐的分析拆解能力，对于产品的可用性、易用性有着严苛的评判标准。执着的认为社保这样关乎民生的领域，更需要被体验至上的互联网思维颠覆。情怀和责任感是他挂在嘴边的常用词，对产品的追求是他内心强大的推动力。

北京众合天下管理咨询有限公司活动展示

51社保高峰论坛

51社保HRFUN局

51社保精品课