铁血精神
谨慎小心,一丝不苟
敢于担当,立己达人
精诚合作,共赢天下
心系他人,祝其腾飞
企业军训
(1)以学习者为中心
在拓展培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础.上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
(2)在体验中学习
“阅读的资讯,我们能学习到百分之十;听到的资讯,我们能学到百分之十五;但所经历过的事,我们却能学习到百分之八十。拓展训练拓宽了学习者接收学习资讯的途径,以自身感悟为基础,集合“亲身做、仔细听”的方式来提升知识的接收能力。
(3)在学习中改变
通过拓展训练项目的亲身操作,使参与者认识到了自身能力以及团队管理的相关问题,无论是最终是项目失败还是努力后的成功,都能够给予参与者以最大的心理震撼,从而从中汲取丰富的营养,最终达到从“要我做”到“我要做”的转变。