南京千益企业管理有限公司

劳务派遣 在尊重企业用人自主权和个人择业自主权的基础上，由南京千益企业管理有限公司直接对企业及其人员提供人事管理和系统化服务，企业可自主招聘录用后由南京千益企业管理有限公司办理与相关员工的劳动关系建立手续，进而进行人事管理；也可由南京千益企业管理有限公司直接招聘、再由企业面试录取后由南千益企业管理京有限公司办理劳动用工手续；劳务派遣项目适用于临时性、辅助性和替代性的工作岗位；该项服务可以使企业达到用人不养人的目的。 劳务派遣又 称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。 劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系带来的风险。 ★、劳务派遣服务特色 1、一对一专业服务：南京千益企业管理有限公司为每个客户指定专门的服务专员或项目经理，客户只需与该指定人员进行对接，即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作，大大提高客户的工作对接效率。 2、大客户驻点服务：服务人数达到一定规模时，根据客户的需要，南京通植幸劳务有限公司可为客户量身订制

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